El pasado jueves 18 de agosto se dio inicio al Ciclo de Charlas Generales sobre Gobierno Corporativo, una iniciativa liderada por el Foro Cooperativo y dirigida a todas las cooperativas y federaciones pertenecientes a la Asociación Nacional de Cooperativas de Chile.
La primera de estas charlas fue liderada por el subgerente de Estrategia y Tecnología de COLUN, Gustavo Araya, quien abordó en profundidad la estructura y roles de las cooperativas que pertenecen a la entidad con sede en La Unión.
De esta forma, Araya hizo un completo repaso por los valores y fundamentos que tienen en común las cooperativas; la importancia que tienen los gobiernos corporativos en un funcionamiento armónico de estas; los roles que tienen las cooperativas individualmente; el marco regulatorio por el que deben guiarse estas entidades y los desafíos que se presentan al sector en los años que vienen.
Uno de los aspectos relevados por Gustavo Araya fueron los criterios ESG (Ambiental, Social y Corporativo, por sus siglas en inglés), donde los dos primeros en ocasiones adquieren un mayor protagonismo que la parte corporativa. En este sentido, Araya puntualizó que el componente corporativo contribuye a entregar viabilidad y legitimidad a largo plazo de las cooperativas, por lo que no debe dejarse de lado y requiere especial atención.
A fin de cuentas, explicó Araya, los gobiernos corporativos apuntan a la generación de un círculo virtuoso, donde los dueños y la administración estén alineados con los objetivos de largo plazo; el gobierno interno sea representativo para los socios; la cadena de valor se maneje de una manera eficiente para dar sostenibilidad en el tiempo y se asegure una preparación profesional y técnica, tanto de los productores como de los colaboradores.
Cabe mencionar que las dos charlas restantes de este Ciclo serán sobre el Código de Ética, fijada para el 8 de septiembre, y sobre los Criterios ESG, planificada para el 5 de octubre, y donde se abordará más en detalle la importancia que tienen los componentes ambientales, sociales y corporativos dentro de una organización.
La instancia, realizada de manera telemática, tuvo una gran concurrencia y al final se dio espacio para 30 minutos de preguntas y conversación.